2019年6月20日，应四川省千人计划专家联谊会、四川省人才工作领导小组办公室的邀请，我有幸参加了在7月3日至10日到苏州大学举办的企业家研修班培训学习。

本次以生物医药行业发展现状与趋势为培训基础，通过“理论课程+实践考察”的方式，学习研讨国内外肿瘤治疗前沿动态、生物医药政策法规动向、中美大环境下生物医药行业的冲突与机遇、知识产权保护及公司上市前的规范等内容；在培训班学习的八天中，对《千人创业1000问》《中国生物医药发展现状和未来》、《生物医药发展新技术和发展方向》、《生物医药企业的并购与上市路径》、《如何提高专利质量》等课程进行深入学习，实地参观了苏州信达生物制药有限公司、苏州晶云药物科技有限公司，听取了国仟医疗科技（苏州）有限公司董事长、国家特聘专家关于《中国生物医药和医疗器械投资趋势》报告；此次培训学习，使我增长了见识，拓宽了视野，提升了认识，结识了生物医药领域高级专家学者和先进的同行，感受深刻、收获巨大！

一、学习体会

（一）江苏人才引进政策优势突出，极具吸引力。

为大力引进高质量发展急需的优秀人才和团队，苏州出台了系列人才新政，包括《苏州市引进顶尖人才（团队）“一人一策”实施办法》、《苏州市企事业单位引才用才激励办法》等政策。

苏州人才引进的先进做法非常值得内地城市学习和借鉴，招商引资的同时十分注重招才引智，发挥人才引进政策的力量，聚人、聚财、聚产业，想尽办法招来人才、留住人才、人尽其用，实现人才优势向产业优势和资本市场优势的逐步转化！

（二）苏州打造世界级水平高新技术园区，大力推动生物医药等高科技产业发展。

苏州工业园区是国家级经济技术开发区，并在2018年确立了发展新目标：成为世界一流高科技产业园区领军代表，发展水平媲美美国硅谷等世界顶尖园区。早在10多年前，苏州工业园区就将创新视为发展的第一动力，由此花大力气引进、培育了生物医药、纳米技术应用和人工智能等三大新兴产业；当前三大新兴产业正在保持30%左右的年均高速增长，去年，分别实现产值615亿元、500亿元、350亿元！

苏州工业园区的发展举世瞩目，特别在生物医药板块取得了良好的成绩，它的成功经验值得深刻探讨和学习，也许四川宜宾在生物医药领域的征途才刚刚开始，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在发展的道路上，不断学习、不断修正、不断探索、不断进步！

二．学习心得

（一）得人才者得天下

伟人邓小平曾提出“科学技术是第一生产力”，而科学技术的实施、落地首要因素是人，确切的因素是高质量、高水平的人才队伍，一个国家的昌盛离不开人才，一个企业的长足发展更离不开人才；在现今信息爆炸、资源优化配置的时代，企业的竞争即是人才的竞争，企业的技术更新、管理优化、制度建设都离不开各种各类人才，得人才者的天下！

此次苏州学习，让我感受到四川与江苏在引进人才方面的明显差距，人才引进工作启动早、落得实、抓得久，就会效果好！就横竖生物自身而言，要将人才引进工作放在战略高度，持之以恒地推动人才引进；虚怀若谷、诚招天下英才、共谋大业！同时，积极争取市区两级政府的政策支持，以出台更优更好的人才引进措施，帮助企业实现科学技术人才的引进！

（二）“居安思危”，提高危机意识

横竖生物的发展取得了一定的成绩和荣誉，但是离现代型的生物医药公司、科学创新公司、主板或是美股上市公司的差距还很远，横竖生物将在继往开来的当前，戒骄戒躁、脚踏实地，认真学习先进技术，认真剖析自我，不断完善内部管理，不断引进高层次人才，不断优化生产流程，不断倡导质量把控，“居安思危”，在危机中谋革新、在机遇中求发展！

（三）紧跟发展趋势，适应时代潮流

通过这次学习，我深刻认识到自身的差距，“学而不思则罔，思而不学则殆”，要将学习和思考相结合，理论和实践相结合，前沿创新和当前发展相结合；只有不断学习、进步，不断提升科学技术发展水平，才能紧跟发展趋势，适应时代潮流！

   （四）合作共赢，共同发展

在生物医药领域，美欧等发达国家走在世界的前列，但是世界的潮流正朝着世界大同的方向发展，你中有我、我中有你，个别国家一枝独秀的局面终将被改变！在这样一个充满变数、挑战和机遇的今天，横竖生物将抱以开放、合作的心态，与先进的企业优势互补、取长补短、互惠共赢、共同发展！

时代的号角已经吹响，宜宾生物医药事业已经起航，横竖生物将紧跟时代的脚步，攻坚克难，砥砺前行，与先进的苏州同仁们一起携手，推动生物医药发展进入新纪元，共创美好未来！